Christiane Lenhard

Unser Grundgesetz verspricht Schutz vor Diskriminierung. Die Realität sieht anders aus.

Antirassismusarbeit braucht neben dem kognitiven Verstehen der historischen Prozesse die Reflexion eigener Privilegien, den Austausch über emotionale Erfahrungen und die Bereitschaft für die Anerkennung der Perspektiven rassismuserfahrener Menschen.

In meinen Angeboten beziehe ich alle Ebenen mit Unterstützung von Übungen aus dem Anti Bias Kontext ein.

Ich arbeite aus weißer Perspektive, bin aber als Mitglied einer multireligiösen Familie mit erwachsenen Schwarzen Kindern biografisch eng mit dem Thema verbunden.

Da eine rassistische Sozialisation uns alle geprägt hat, ist das bewusste Verlernen dieser Inhalte nötig, um die eigene Professionalisierung für den pädagogischen Kontext zu erweitern. Ich unterstütze Sie gern.

Hinweise zu den Angeboten

Die maximalen Gruppengrößen sind abhängig von den jeweiligen Formaten. Für Workshops und Seminare empfehle ich ein*en zweite*n Referent*in ab ca. 22 Teilnehmenden. Tagesmoderationen, die mehrere Formate einbinden, brauchen meiner Erfahrung nach ebenso mehrere Referent*innen.

Gern arbeite ich mit diskriminierungserfahrenen Menschen im Team zusammen.

Qualifikationen

• ehem. Rektorin
• Multiplikatorin für
  • VBuE/Kinderwelten
  • Anti Bias
  • Ufuq
  • Pädagogische Beziehungen
  • Demokratische Schulentwicklung (D.S.E.)
  • Biografie-Arbeit